Вся Россия

Работа и вакансии вахтой в Екатеринбурге и области

Сортировать:
По зарплате
Показать:
Вакансия Работодатель Зарплата, руб.
Разнорабочий

19.09.2017

Строительный Холдинг "Альянс"
от 43 000
Электрогазосварщик

19.09.2017

Строительный Холдинг "Альянс"
от 58 000
Монтажник МК

19.09.2017

Строительный Холдинг "Альянс"
от 55 000
Бетонщик

19.09.2017

Строительный Холдинг "Альянс"
от 58 000
Стропальщик

19.09.2017

Строительный Холдинг "Альянс"
от 57 000
Требуется машинист АПС вахта Сила Сибири в Якутии

03.08.2017

Кадровое агентство "ВАХТА-СЕВЕР Красноярск"
от 80 000
Слесарь по ремонту спецтехники (автослесарь)

30.07.2017

СМК "Трубопроводстрой"
от 50 000
Слесарь по сборке МК

07.07.2017

СтройГрад
от 50 000
Токарь

28.02.2017

Содружество
от 50 000
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

28.02.2017

Содружество
от 58 000
Электросварщик ручной сварки

28.02.2017

Содружество
от 58 000
Машиниста автомобильного крана

08.12.2016

СМК Новиком
65 000 – 85 000
Каменщик

27.10.2016

ДСК Синергия
57 000 – 72 000
  • 1
  • 2
  • 3

Работа вахтой

Работа вахтами (вахтенный метод) стала популярна у рабочих различных специальностей. Это эффективная организация труда, используемая в случае, когда на производство нельзя привлечь местные кадры. Вахтенный способ отличается тем, что работа значительно удалена от места проживания сотрудников. Иногда постоянное место прописки находится за тысячи километров от производства, на которое человек устраивается работать.
На крупных отдаленных предприятиях с целью ускорения строительства или пуска объекта такой метод считается довольно эффективным. Работа вахтой в Екатеринбурге и Свердловской области является одним из распространенных видов привлечения квалифицированных специалистов на крупные строительные объекты, на предприятия области.

Почему вахтенный метод считается эффективным и позволяет за короткий промежуток времени сделать значительные объемы работ? Секрет прост: вахтенным методом рабочий может заработать значительно больше, получить работу с надбавкой к зарплате и пр. Экономическая составляющая является сильным мотивом к повышению производительности труда.

Работодатели всегда ищут рабочих, способных давать высокую производительность труда и работать по 12 часов в день. Более 12 часов в день работать по действующему законодательству России запрещено. Не менее 24 часов в неделю положен отдых - один выходной день. Если по условиям производственного процесса выходные не могут быть предоставлены вовремя (то есть раз в неделю), они приплюсовываются к дням отдыха, но сохраняются.

В отдаленных районах, на не обжитых территориях, где нет развитой инфраструктуры и социальная сеть представлена самым необходимым минимумом, вахтенный метод позволяет привлечь на производство квалифицированные кадры, хороших специалистов для решения конкретных, четко поставленных заданий. Зарплата рабочих в таких районах очень высокая, кроме этого, работодатель старается обеспечить работников всем необходимым:

  • выплачиваются авансовые платежи,
  • предоставляется питание или компенсируют затраты на питание во время вахты,
  • оплачивается проезд к месту работы,
  • оплачивается жилье.

Сейчас предлагается работа вахтой на Севере 15 15. Такие условия позволяют максимально эффективно использовать трудовые ресурсы. 15 суток рабочие могут работать с максимальной отдачей, а потом у них есть 15 суток на восстановление сил. Указанный график не позволяет переутомиться, а производство получает максимально активных работников, готовых через пятнадцать суток приступают к работе с новыми силами.
Бывают и другие графики вахтенной работы. Встречаются предложения 60 40; 60 15. График зависит от конкретного производственного процесса, условий проживания и работодателя. Бывают длительные командировки - вахты 3-6 месяцев. Условия работы, проживания, оплаты специально оговариваются и согласовываются во время оформления на работу.

Наиболее востребованными считаются вакансии вахтой от прямых работодателей. В данном случае возможна максимальная оплата труда, наибольшие заработки, что является особенно привлекательным для рабочих. При прямом контакте с работодателем необходимо максимально точно оговаривать все условия трудового договора. В случае конфликтной ситуации работник должен самостоятельно отстаивать права. В его отношения с работодателем никто не вмешивается.

Вахта имеет строго оговоренные сроки, условия, письменно зарегистрированные обязанности и права. Трудовые отношения обязательно оформляются договором, который подписывается сторонами (работодателем, нанимаемым работником и, возможно, посредником).

Условия проживания – минимальный набор необходимых для проживания условий. Каждая организация обеспечивает работников необходимым инструментом, рабочей одеждой. Среди множества предложений работы, вахта в Екатеринбурге с предоставлением жилья – наиболее выгодный вариант. Условия жизни в городе лучше, чем в отдаленных районах Севера или за границей. Жилье снимает работодатель. Оно соответствует санитарным нормам, обеспечено отоплением, водоснабжением, электричеством. На квартирах, в общежитии есть возможность приготовить еду, подключен Интернет.

Вакансии ВАХТОЙ

Найдено 55 вакансий сбросить все

Вход в личный кабинет
Регистрация соискателя

Нажимая кнопку "Зарегестрироваться" , вы соглашаетесь с условиями использования.
Регистрация работодателя или кадрового агентства
Адрес вашей эл. почты станет логином для входа на сайт

Отметьте, если ваша компания специализируется на поиске персонала